As práticas de gestão de pessoas adotadas pela Unimed Noroeste/RS alcançam novo reconhecimento. Pelo sétimo ano consecutivo a cooperativa será agraciada com o Top Ser Humano – categoria Organização, premiação concedida pela Seccional Rio Grande do Sul da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS). Nesta edição o case vencedor reconhece as políticas de Endomarketing voltadas a promover o engajamento do colaborador e o desenvolvimento de uma cultura organizacional alicerçada no Jeito de Cuidar Unimed. A cerimônia de premiação está marcada para o dia 23 deste mês, em Porto Alegre.
O case “Endomarketing estratégico para fortalecer a cultura de cuidar” evidencia práticas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, a integração entre eles e a gestão, a capacitação, a motivação, o autocuidado e o alinhamento da comunicação interna. “Temos uma atuação voltada a fortalecer competências, em ser uma instituição motivadora, que valoriza a pessoa e seu potencial. Primamos por uma cultura humanizada para alcançar os objetivos estratégicos da cooperativa como um todo”, aponta a gerente de Recursos Humanos, Sandra Carneiro.
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