O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ijuí (SSPMI) está em negociação com o Executivo para melhoria salarial dos servidores. Em entrevista ao JM, o presidente do SSPMI, Rogério Costa, destacou o esforço da negociação, ao mesmo tempo em que reconhece os desafios orçamentários enfrentados pela administração. A questão fiscal é a principal preocupação do SSPMI. Ele cita dados recentes da Secretaria da Fazenda, apresentados pelo secretário Serafim, que demonstraram um comprometimento de 50,19% do orçamento com despesas de pessoal. Uma outra audiência, referente à Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), apontou que esse gasto, considerando as despesas totais com pessoal, chega a 54%. Costa explica que atingir o percentual de 51,3% – o limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) – gera uma situação crítica para a gestão dos servidores. Nessa condição, o município fica impedido de conceder progressões de carreira. O presidente ressaltou que, sobre a LRF, a única medida salarial permitida é a revisão geral anual, o que considera “nocivo aos servidores públicos”.
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